Póngame un contratto con la confezione licenziamento + omaggio
Scritto il 28 agosto 2008
Encinar Gesù ha parlato ieri di Simon Baker, un ragazzo che, dice il post ", ha attirato dalla strada e ha dato un nome" per REA Group, una società specializzata nel settore immobiliare portali che sono stati fatturati e 25 dipendenti e speso € 2M, grazie a questo signore (come CEO), con 750 dipendenti e fattura € 88m. Spettacolare. Ebbene, questo signore è stato licenziato di recente e, come lo stesso onorevole spiega nel suo blog, sembra che non hai fatto un omaggio per le altezze, non ha potuto anche dire addio ai loro compagni.
Vediamo, signor entrato in un contratto con un compenso variabile per obiettivo e certamente non l'ultimo omaggio è stato nel contratto. Gli azionisti o il big boss sono stati sentirsi stanco o che il signor Simon Baker non serve per il prossimo passo nella società ed è stato rimosso nel bel mezzo della più discreto possibile. E il punto palla.
Questo è diverso in Spagna, credo che la legge. US licenziamento che si sta per pagare lo stipendio, il giorno in cui si decide pire, non hanno né lasciarlo andare al tuo lavoro, è possibile ottenere la vostra roba e non funzionare più. In Spagna abbiamo un tipo di lavoro a malincuore nel migliore dei casi per 15 giorni fino a quando il rogo o licenziato. Nel peggiore dei casi è passati 15 giorni avvitare le altre con le quali la società è un pasticcio e tali. E vi è il paradosso che il lavoratore licenziato per i lavoratori poveri, paghi uno di pasta (più diritto di sciopero) e il buon lavoratore che è buono, è andare avanti con una mano e un altro dietro.
Mi sembra un comportamento non professionale di alcuni professionisti che a sinistra dopo le uova da una società è lamentato del fatto che essa non è mai stato apprezzato. E 'impersonale e non umana, ma si sono assunti per un lavoro e uno stipendio + variabile obiettivo che si pagano religiosamente. Il maggiore impegno è dare l'impegno e il bene compiuto con l'innata buona professionisti in cambio di sensazione orgogliosi del vostro lavoro. Gli amici, se l'avete fatto, e di procedere con il tributo.
Se impersonale fissa il tema per molte persone, vedendo il rimbalzo che ha dato la parti negli ultimi giorni: REA. Dopo un notevole rallentamento negli ultimi mesi, perché, ovviamente, la crisi del settore immobiliare a livello mondiale (niente a che fare con il signor Baker, ovviamente).
Queste sono le cose omaggi a calcio perché ciò trarre fetta di televisione e vendere il restante camicie e non mi è stato sorpreso in un contratto.
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