carthesian #

Jésus Encinar discours hier, M. Simon Baker, un gars qui, comme expliqué dans le post ", tiré de la rue et a donné un nom" à REA Group, une société spécialisée dans les portails immobiliers qui étaient de 25 employés et des revenus de 2 M € et se rendit, Merci à ce monsieur (en tant que CEO), 750 salariés et 88 M € le projet de loi. Spectaculaire. Eh bien, cet homme a été tiré récemment, et, comme il est expliqué par le même homme dans son blog , il semble que vous n'avez pas eu un hommage au style, ne pouvait même pas dire au revoir à ses coéquipiers.

Voyons, monsieur est venu avec un contrat, une rémunération variable pour l'objectif et certainement le dernier hommage n'était pas dans le contrat. Actionnaires ou le big boss se sont lassés de M. Simon Baker ou jugent opportun pour la prochaine étape dans l'entreprise et a été à l'écart le plus discrètement possible. Et à bille.

Cela est différent en Espagne je crois que par la loi. Aux Etats-Unis le licenciement que vous allez payer le salaire et, le jour où vous décidez de bûchers, ne doivent pas vous laisser dans votre position, je voudrais attirer votre stuff et ne fonctionnent pas. En Espagne, nous avons un gars travaillant à contrecœur dans le meilleur des cas pendant 15 jours jusqu'à ce que la pile ou sont congédiés. Dans le pire est passé 15 putain de jours les uns les autres avec lesquelles la société est un gâchis et autres. Et là est le paradoxe que l'employé congédié pour mauvais travail, ils paient une pâte (plus de droit au chômage) et bon travailleur d'être bon, il va de pair avec une main devant et une derrière.

Il semble un comportement non professionnel de certains professionnels qui sont partis après les oeufs pour une entreprise qui ne se plaignent jamais remercié. Il est impersonnel et pas très humain, mais vous embaucher pour un emploi et un salaire variable + payer des cibles que vous religieusement. Le plus de l'effort de vous donner pour l'engagement et faire le bien inné de bons professionnels, en échange de fier de votre travail. Amis, si vous avez fait, et ne vous rendre hommage.

Définit si le sujet est impersonnel pour beaucoup de gens, en voyant le rebond qui ont donné les actions de la société au cours des derniers jours: REA . Après un ralentissement considérable ces derniers mois car il est évident de la crise mondiale de l'immobilier (rien à voir avec M. Baker, bien sûr).

Ces choses sont des hommages au football parce que l'encaissement de la télévision et de vendre les t-shirts et autres ne me surprendrait pas qu'il était sous contrat.