Carthesian #

Jésus discours Encinar, hier, M. Simon Baker, un type qui, comme le poste explique, «tirée de la rue et a donné un nom" à REA Group, qui se spécialise dans les portails immobiliers qui ont été facturées 25 employés et 2 M € et s'en alla, merci à ce monsieur (en tant que CEO), 750 employés et 88 M € le projet de loi. Spectaculaire. Eh bien, cet homme a été licencié récemment et, comme expliqué dans ce même personnage dans son blog, ne semble pas l'avoir rendu un vibrant hommage pour ce qu'il ne pouvait même pas dire au revoir à ses coéquipiers.

Voyons, M. entré avec un contrat, une rémunération variable pour l'objectif et certainement le dernier hommage n'était pas dans le contrat. Actionnaires, ou les big boss sont fatigués de M. ou considèrent que Simon Baker est apte pour la prochaine étape dans l'entreprise et a été à l'écart le plus discrètement possible. Y Punto pelote.

C'est différent en Espagne je crois, par la loi. Aux Etats-Unis le licenciement, vous paierez avec la rémunération et le jour où vous décidez des bûchers, qui n'ont pas vous laisser dans votre position, vous dessinez vos documents et ne fonctionnent plus. En Espagne, nous avons un type de travail à contrecoeur dans le meilleur des cas pendant 15 jours jusqu'à ce que le tas ou sont licenciés. Dans le pire est passé 15 jours baiser entre autres avec lesquelles la société est un gâchis et autres. Travailleur et il ya ce paradoxe que le greffier congédié pour mauvais travail, vous payez des pâtes alimentaires (plus de droit de grève) et bon d'être bon, il va de pair avec une main devant et une derrière.

Il semble que le comportement peu professionnel de certains professionnels qui sont partis après les oeufs d'une revendication de compagnie qui n'ont jamais apprécié. Il est impersonnel et pas très humaine, mais je embauché pour un travail et un salaire + cibles de rémunération variable que vous religieusement. Le plus de l'effort de vous donner pour l'engagement et de faire le bien personnel de qualité innée en échange d'fiers de votre travail. Amis, si vous le faites, je vais faire cet hommage.

Définit si le poste est impersonnelle pour de nombreuses personnes, car la reprise qui ont donné actions de la société ces derniers jours: REA. Après un ralentissement important de ces derniers mois parce que évidemment la crise mondiale du logement (rien à voir avec M. Baker, bien sûr).

Ces choses-là sont des hommages au football parce que la télévision d'encaissement et de vendre les chemises restants et ne me surprendrait pas qu'il était en contrat.