Spanish flagItalian flagChinese (Simplified) flagEnglish flagGerman flagFrench flagJapanese flagCatalan flag
[Content | View menu]

Posi'm un contracte amb el pack acomiadament + homenatge

Written on October 28, 2008

Jesús Encinar parla ahir del senyor Simon Baker, un tipus que, segons explica el post, "va treure del carrer i va donar un nom" a REA Group, una empresa especialitzada en portals immobiliaris que la formaven 25 treballadors i facturava 2M € i va passar, gràcies a aquest senyor (en qualitat de CEO), a 750 empleats i facturar 88m €. Espectacular. Bé, aquest senyor ha estat acomiadat fa poc i, tal com explica el mateix senyor en el seu blog, sembla que no li han fet un homenatge amb tots els luxes, ni tan sols va poder acomiadar dels seus companys.

A veure, el senyor va entrar amb un contracte, una variable, una remuneració per objectius i segurament l'homenatge final no estava en el contracte. Els accionistes o el big boss s'han cansat del senyor o consideren que Simon Baker no serveix per al següent pas de l'empresa i se l'ha tret del mig el més discretament possible. I punt pilota.

Això a Espanya és diferent jo crec que per les lleis. Als EUA l'acomiadament t'ho van pagant amb el sou així, el dia que decideixen que et pires, no tenen ni de deixar entrar al teu lloc, et treuen les teves coses i ja no treballes. A Espanya tenim un tipus treballant de mala gana en el millor dels casos durant 15 dies fins que es pira o el acomiaden. En el pitjor dels casos es passa dels 15 dies fotent als altres amb què l'empresa és un fàstic i tal. I es produeix la paradoxa que l'empleat que acomiaden per treballar malament, li paguen una pasta (més dret a atur) i al bon treballador que se'n va de bones, es va amb una mà davant i una altra al darrere.

Em sembla poc professional el comportament d'alguns professionals que després de deixar-se els ous per una empresa es queixen que no els ho van agrair. És impersonal i poc humà però et contracten per un treball i un sou + variable per objectius que et paguen religiosament. El plus d'esforç que des pel compromís i el bé fer innat dels bons professionals a canvi de sentir-te orgullós del teu treball. Els amics, si els vas fer, ja et fan l'homenatge.

Fixeu-vos si és impersonal el tema per molta gent, veient el repunt que han donat les accions de l'empresa aquests últims dies: REA. Després d'una baixada considerable dels últims mesos òbviament per culpa de la crisi immobiliària mundial (res a veure amb el senyor Baker, és clar).

Aquestes coses dels homenatges són per al futbol perquè així treuen profit televisiva i venen la resta de samarretes i no m'estranyaria que estigués en contracte.

No Comments

Write comment - TrackBack - RSS Comments

Write comment