Póngame un contrato con el pack despido + homenaje
Written on August 28, 2008
Jesús Encinar habla ayer del señor Simon Baker, un tipo que, según explica el post, “sacó de la calle y dio un nombre” a REA Group, una empresa especializada en portales inmobiliarios que la formaban 25 empleados y facturaba 2M€ y pasó, gracias a este señor (en calidad de CEO), a 750 empleados y a facturar 88M€. Espectacular. Bien, este señor ha sido despedido hace poco y, tal como explica el mismo señor en su blog, parece que no le han hecho un homenaje por todo lo alto, ni siquiera pudo despedirse de sus compañeros.
A ver, el señor entró con un contrato, un variable, una remuneración por objetivos y seguramente el homenaje final no estaba en el contrato. Los accionistas o el big boss se han cansado del señor o consideran que Simon Baker no sirve para el siguiente paso de la empresa y se lo ha quitado de en medio lo más discretamente posible. Y punto pelota.
Esto en España es diferente yo creo que por las leyes. En USA el despido te lo van pagando con el sueldo así, el dia que deciden que te piras, no tienen ni que dejarte entrar en tu puesto, te sacan tus cosas y ya no trabajas. En España tenemos a un tipo trabajando de mala gana en el mejor de los casos durante 15 dias hasta que se pira o lo despiden. En el peor de los casos se pasa los 15 dias jodiendo a los demás con que la empresa es un asco y tal. Y se produce la paradoja que al empleado que despiden por trabajar mal, le pagan una pasta (mas derecho a paro) y al buen trabajador que se va de buenas, se va con una mano delante y otra detrás.
Me parece poco profesional el comportamiento de algunos profesionales que después de dejarse los huevos por una empresa se quejan de que nunca se lo agradecieron. Es impersonal y poco humano pero te contratan por un trabajo y un sueldo + variable por objetivos que se te pagan religiosamente. El plus de esfuerzo lo das por el compromiso y el bien hacer innato de los buenos profesionales a cambio de sentirte orgulloso de tu trabajo. Los amigos, si los hiciste, ya te hacen el homenaje.
Fijáos si es impersonal el tema para mucha gente, viendo el repunte que han dado las acciones de la empresa estos últimos dias: REA. Después de un bajón considerable de los últimos meses obviamente por culpa de la crisis inmobiliaria mundial (nada que ver con el señor Baker, claro).
Estas cosas de los homenajes son para el fútbol porque así sacan tajada televisiva y venden el resto de camisetas y no me extrañaría que estuviera en contrato.
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